Leder Servicemarked

Som leder for Norsk Scania Kristiansand med stillingstittel distriktssjef får du ansvar for å lede dyktige og serviceinnstilte medarbeidere. Arbeidsoppgavene er varierte og spennende, de omfatter blant annet kontinuerlig utvikling av anleggets kompetanse og potensiale gjennom forbedring av arbeidsprosesser, samt aktivt styrke tjenestetilbudet og Scanias markedsposisjon i Sør. 

I tillegg til ledererfaring vil relevant operativ erfaring og forståelse bli vektlagt. Inngående teknisk kunnskap er ikke et «must», men interesse og grunnleggende kunnskap må være på plass. Du blir en av 6 enhetsledere i Region Sør, og vil oppleve godt samarbeid på tvers av avdelingene.


Ansvarsområder og oppgaver:

• Være initiativtaker og pådriver for videre vekst for Scania Kristiansand
• Tilpasse og utvide tjenestetilbudet i tråd med markedsmessige behov
• Kontinuerlig forbedring og optimalisering av prosesser ved eget anlegg
• Salgs- og markedsansvar for serviceområdet
• Ivareta og bygge gode kunderelasjoner og lojalitet
• Ansvar for økonomisk styring og måloppnåelse
• Kompetanse- og medarbeiderutvikling for egen organisasjon
• Tett dialog og samarbeid med salgsavdeling og fagavdelinger i konsernet
• HMS-ansvar og generell drift i overensstemmelse med lover og regelverk

Suksesskriterier for rollen: 

Scanias kjerneverdier er Kunden først, Respekt, Fjern sløsing, Lagånd og Ansvar. Vi søker en person som kjenner seg igjen i dette og som vil utøve sitt lederskap i tråd med disse verdiene. I Scania jobber man i et globalt selskap som kontinuerlig forbedrer strukturer og systemer for effektive og målrettede prosesser. Som leder i Scania får man mye å spille på og mange å spille sammen med.

Vi søker en som lytter seg inn, som skaper tillit internt og eksternt, som er sulten og utålmodig, men som leverer med kvalitet over kvantitet. En med gjennomføringsevne, som er god på å gi jevnlige tilbakemeldinger og følge opp både leveranser, medarbeidere og resultater. En som forstår hva som skal til for å skape engasjement og entusiasme; som opptrer samlende og er opptatt av å bygge god organisasjonskultur.

Rapportering og organisasjon:

Du vil rapportere til Regiondirektør i Sør og være medlem av ledergruppen i denne regionen. Du vil og ha tett samarbeid med lokal salgsavdeling for nye kjøretøy, og personalansvar for ca. 30 ansatte.

Lokalisering og reise:

Arbeidssted er på anlegget i Kristiansand. Noe reisevirksomhet må påberegnes.

Har du spørsmål angående stillingen, ta gjerne kontakt med Regionsdirektør Ole Bent Røiseland, m. 91516380.

Vår rekrutteringsprosess er kontinuerlig. Det betyr at annonsen kan lukkes før utløp av frist dersom vi finner riktig kandidat. Vi oppfordrer deg derfor til å sende inn din søknad allerede i dag, og vi ser frem imot å høre fra deg!